Le closing est la conclusion de la cession qui s’achève par le transport des titres de l’entreprise à l’acquéreur en échange d’un transfert des fonds par la banque.

Auparavant il aura fallu que soient réglés les différents points suivants :

• Octroi d’un agrément par les associés.
• Information préalable des salariés.
• Eventuelle renégociation du ou des baux.
• Obtention d’un financement bancaire ou autre.
• Le crédit vendeur.
• L’affectation des résultats de l’année en cours.
• Les compléments de prix.
• Toutes les clauses suspensives doivent avoir été levées.
• …..

Une assemblée générale des associés est souvent convoquée le jour du closing. A cette occasion sont constatés la démission des anciens organes sociaux et la nomination des nouveaux mandataires.

Sont également désignés les personnes chargées de réaliser le suivi du closing auprès de l’administration fiscale, des services sociaux ainsi que du greffe.

Jusqu’au dernier moment, tout peut encore arriver !

En effet, il s’agit de moments forts sur le plan émotionnel.

• Pour le cédant qui se demande s’il a bien fait au regard de sa situation personnelle, au regard du repreneur sur lequel il peut avoir encore des doutes.
• Pour le repreneur qui peut se poser les mêmes questions.

Là, la présence d’un intermédiaire rassure. En effet il a suivi toutes les étapes du dossier et en a vérifié la faisabilité ce qui neutralise la charge émotionnelle lors de la signature.

Pour finir il faut se dire qu’une affaire bien conclue doit être une bonne affaire pour les deux parties !